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6个绝招 帮你打动面试官


东莞劳务派遣公司

 

6个绝招 帮你打动面试官

1、反复调研。首先要 从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读 有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状 况等做到心中有数,并知晓 该公司最近有何热

点话题。其次还 要争取对面试官姓甚名谁、在公司 的职位和角色有所了解。

如果面 试当天你能熟练地称呼考官,并恰当 地透露你对公司的了解和看法,想必会 给面试官留下深刻的印象。

2、恰当着装。

穿职业 装就万无一失吗?No.不妨先 了解他们的企业文化。

不要背着背包去面试,可以考 虑提一个公文包,公文包 中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。

3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了,还可以 浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要 匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是——计划性很差。

4、准备答案。以下问 题在面试中常会遇到,你不妨提前备好答案:你怎么自己介绍?为什么 对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优 点和缺点是什么?为什么 你觉得自己能胜任这个工作?以前的 同事是如何评价你的?为什么 要辞去上一份的工作?

5、运用肢体。握手要坚实有力,手掌不要带汗;要流露 出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触,面试官 讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问 题时面部表情要生动并富有激情;面试最 后可以问面试官几个问题,比如:能否介 绍一下每天的工作内容?此番面 试之后贵公司有何安排?

6、利用材料。前不久,有新闻 报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集,这种做法虽不可取,但一本 能代表你以往业绩的作品集,能让你 的能力显得有根有据。最后,面试结束之后,别忘了 给面试官发一封电子邮件,以致谢意。

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